Offene Stellen

Der Arbeitgeberverband Bremerhaven ist ein auf Arbeitsrecht spezialisierter, unabhängiger Interessenvertreter für die Arbeitgeber der Region. Der Verband steht derzeit rund 200 Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie damit zusammenhängenden sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite – branchenübergreifend, vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum international agierenden Konzern.
Im Wege einer Nachfolgeregelung sucht der Arbeitgeberverband Bremerhaven zum 1. Februar 2024 oder früher einen

Volljuristen (m/w/d)

Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen als Berufseinsteiger oder als Arbeitsrechtler mit Berufserfahrung die Möglichkeit, sich vollständig auf das Arbeitsrecht zu konzentrieren:

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Beratung in allen individual und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich damit im Zusammenhang stehender sozialrechtlicher Fragestellungen
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie von sonstigen Vorlagen und Mustern
• Unterstützung der Unternehmen bei Umstrukturierungen, bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sowie in Einigungsstellenverfahren
• Arbeitsgerichtliche Prozessvertretung in allen drei Instanzen
• Initiierung, Organisation und Durchführung von themenspezifischen Fortbildungsveranstaltungen für HR Verantwortliche der Mitgliedsunternehmen

Ihr Profil:
• Juristischer Abschluss mit 2. Staatsexamen
• Idealerweise wurde der Lehrgang zur Erlangung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht bereits erfolgreich abgeschlossen oder der Abschluss steht kurz bevor
• Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Eigenverantwortliche, serviceorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an der juristischen Beratung, insbesondere gegenüber Nichtjuristen

Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich
• Angemessene Einarbeitung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kollegiale, von gegenseitigem Austausch geprägte Arbeitsatmosphäre

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an mchristmann@uvhb.de, z.Hd. des Geschäftsführers, Herrn Marcel Christmann.

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